一、社保和五险的区别与联系
社保和五险其实没有区别，社会保险就是五险。五险，即我们通常所说的“五险一金”中的“五险”，具体包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
- 五险包括：医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、养老保险。
- 社保：养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，而工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。
因此，我们可以说五险就是社保。接下来，让我们详细了解一下这五险的具体内容：
①养老保险：累计缴纳15年，达到退休年龄后，您每月可领取相应的养老金，保障您的晚年生活。 ②医疗保险：员工生病住院时，可享受医疗报销，大大减轻了您的经济负担。 ③工伤保险：在与企业的合同期内，如果发生意外，企业会按照相关规定进行赔偿。 ④失业保险：缴纳失业保险一年以上，若因非个人原因失业，档案被退回到社区，您可享受失业保险，领取一定的失业金。 ⑤生育保险：报销与生育有关的所有费用，让您在享受生命喜悦的同时，无后顾之忧。
二、司法解释
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，以满足被保险人在特定条件下的需求。它的目标在于保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。具体来说，它包括了养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
①养老保险：累计缴纳15年，达到退休年龄后，您每月可领取相应的养老金。 ②医疗保险：员工生病住院时，可享受医疗报销。 ③工伤保险：在与企业的合同期内，如果发生意外，企业会按照相关规定进行赔偿。 ④失业保险：缴纳失业保险一年以上，若因非个人原因失业，您可享受失业保险，领取一定的失业金。 ⑤生育保险：报销与生育有关的所有费用，让您在享受生命喜悦的同时，无后顾之忧。
